十五局四公司黨建引領聚合力 服務職工促發展

來源:本站原創?作者:劉玉珍?侯艷秋?王龍金?時間:2019-11-08?【字體:??

今年以來,十五局四公司黨委注重發揮黨建引領作用,圍繞影響職工幸福感、歸屬感的熱點難點問題,問需基層,傾聽基層聲音,著力解決職工的煩心事。

把握職工思想,構建員工樂園

該公司黨委主動把黨的意志和主張落實到廣大職工群眾中去,依靠黨的優勢擴大影響力,增強凝聚力,更好履職盡責,服務職工。通過開展基層調研、講黨課,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,強化黨員干部理論武裝;牢牢把握正確政治方向,了解職工思想動態。充分利用公司網站、職工書屋等陣地,深化職工思想政治引領;開展喜迎中華人民共和國成立70周年系列活動,舉辦主題職工演講、競賽、匯演等文體活動,抒發對黨和國家事業的無限熱愛之情,激勵廣大職工貫徹新思想、建功新時代。

滿足員工的胃,留住員工的心

該公司堅持“以人為本”的發展思想,時刻把廣大干部職工的利益放在首位,從方方面面提高干部職工的獲得感、幸福感。在項目進場之后,該公司黨委高度重視施工一線的職工飲食問題,在主題教育期間領導班子深入基層一線進行調研,該公司工會多次到項目檢查職工生活情況并送去慰問品。該公司云臨項目、津石項目、S208項目獲得“集團公司四星級職工食堂”稱號,為施工一線的職工提供了堅實的后勤保障,體現了企業“以人為本”的發展理念。

增強服務意識,助力員工發展

職工是企業的最大資本,是企業的能量之源,是企業的立足之本。該公司要求各項目每月都要舉辦集體生日,切實讓職工感受到企業的關懷,提升職工的“主人翁”意識,以項目為家、促項目建設、助公司發展;該公司濟寧快速路項目進場以來,按照標準化建設要求,精心布置“職工之家”,添置運動器材、書架、音響等文體設施,讓員工在工作之余可以放下煩惱、褪去疲憊、放松身心;在公司機關,該公司黨委、工會按照“四個一”的要求為退休職工舉辦了首次集體歡送會,在送上祝福的同時就退休職工關心的問題一一進行解決,充分讓退休職工感受企業的溫暖,激勵廣大在崗干部職工在各自的崗位上建功立業。


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