中鐵十九局三公司黨委精準抓整改 落地求實效

來源:中國鐵道建筑報?作者:張振宇??時間:2019-11-07?【字體:??

困擾沈陽市梧桐苑小區1580戶居民兩年的“上學難”問題,在中鐵十九局三公司黨委的努力下,今年10月份得以解決,明年120余名職工子女將就近到朝陽一東校區和沈陽市七中入學。經測算,梧桐苑變學區房后,解決了職工子女上學難題,也讓小區業主受益良多。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,中鐵十九局三公司黨委牢牢把握主題教育根本任務、總要求和總體部署,結合企業自身特點,著力解決突出問題,推動主題教育見成效。

在調研過程中,得知退休老黨員活動經費和活動場所存在困難,該公司成立了退休職工管理委員會和離退休黨員黨支部,把原遼陽基地對外出租的300平方米會議室收回改造,解決了240名離退休黨員的活動場所問題。75歲的退休黨員楊芳林說:“離退休黨員買書訂報、開座談會搞活動都很便利,我們感受到了黨組織帶來的溫暖”。

據了解,該公司黨委多年來堅持黨建引領,走區域化經營、專業化發展、精細化管理之路,逐步形成鐵路公路為主、房建市政軍工多點開花的施工格局。主題教育開展以來,他們通過開展調查研究,確定了公司下一步要從管理、設備、人才等方面加大投入力度,實現公司路面專業化發展。圍繞提升項目管控效率、實現高效運轉的課題,三公司黨委制定8個方面的解決方案,從深層次提升企業管理效率。他們妥善解決了待崗職工培訓上崗、操作層技術人員梯隊建設、衢寧鐵路項目減虧治虧、提升企業管理創效水平等涉及職工切身利益的熱點難點問題,提升了職工群眾的滿意度和獲得感。

三公司黨委在待崗職工培訓上崗、操作層技術人員梯隊建設等熱點難點問題上取得了成效。原蘭渝項目息工女職工王忠英,經過轉崗到大永項目做后勤工作,測量員夏富華轉崗到大永項目做收料員,70名待崗職工重新走上工作崗位。此外,他們實行人才序列管理,主管、分管領導與業務部門共同把關人才引進與培養,10月末到遼寧省交通學校簽約89名學員,集中在測量、試驗、道橋、安全、機電等5個專業,解決操作層斷檔問題。

截至目前,三公司黨委通過“自己找、相互幫、群眾提、集體議、上級點”等多種方式查找突出問題,形成問題清單33條,目前已經解決26條,讓職工切實感受到主題教育帶來的變化。


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